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您也存在这样的疑惑与烦恼吗？

    “老卓，我们新来的COO又走了”

　　一早我就收到了Lisa的短信，老实说这是半年以来Lisa发给我的第三条一模一样的短信，我真想说：Lisa，你这短信是直接复制的么？Lisa是某公司的HRD，我想此时她应该正在被大Boss约谈着。。。。。。

　　关于空降高管的问题，此前我看过一份调查报告，说是空降高管六个月内的流失率高达70%，看来空降高管流失不是一个简单的个案。

　　高管招聘本就是个令HR们头疼的问题，未曾想留住空降高管更令人心碎，好不容易招来一个合适的，还没缓过气来，他却走了，接着又找，过不多久又走了，常常是招来一个走一个，不停地招不停地走，成了死循环，这边天天被BOSS折磨，那边天天被离职者抱怨，里外都不是人啊！

      本期课程就针对以上困惑，我们隆重邀请了廖廓老师为我们解析《高层团队的招募与如何提供空降落地效果》，全方位指导HR如何“帮助”高管度过“危险期”。另外我们聘请了徐兴富老师为大家讲解《企业股权激励》课程，帮助企业激活“股权”这一“中枢”，打通企业治理与管理的“任督二脉”，实现企业的整体提升。

【时间】2018年3月17日 14:00-17:00

【地点】深圳市南山区科技园泰邦科技大厦13后HI单元
【主办方】深圳第壹才团科技有限公司
【课程适合对象】总经理/公司高管、人力总监/经理、绩效主管/专员、企业绩效考核相关负责人

【内容提纲】

课题1：高层团队的招募与如何提供空降落地效果

一、高层跳槽的原因
二、高层招募的核心考察关键点
三、空降高层的落地计划如何开展

课题2：股权激励

【名师介绍】

　　　廖　廓　　老师

　　香港和信咨询   董事  大中华区总裁

　　前研祥高科技集团执行副总裁、首席人才官、集团组织管控、人力资源战略专家

　　非经典人力资源管理创始人

　　美国密歇根大学交换学者

　　中国人力资源先锋人物

　　中国杰出人力资源经理人

　　中国人力资源管理理事会理事

　　国际人力资源协会领导专家委员会理事

　　第一资源研究院人力资源专家、影响中国HR100强

　　深圳“市长质量奖”管理评审专家

　  　徐兴富　　老师

　　实战型人力资源专家

　　领导力发展及员工激励专家

　　资深企业教练

　　金牌讲师

　　知行达咨询创始人&首席咨询师

　　富兴资本创始人

　　阳明创新资本学院院长

　　深圳人力资源管理协会高级顾问

【往期活动精选】

　　第壹才团（ccctuan.com)，是将招聘，培训，人才外包，人事代理有机组合的人力资源整体解决方案提供商。结合人才发展的能力素质模型和需求，为企业提供高质量的内训课程、管理咨询、拓展训练、公开课及相关认证类课程。将领先的互联网技术和人才培养理念应用到企业的人才培养和发展中，切实帮助企业客户提升人才价值，更快、更好、更有效的提高企业提升竞争力，帮助企业在短时间内快速提升自身的经济效益和品牌价值！